学院党委根据中央及省委关于大兴调查研究的部署要求，坚持把用好调研“传家宝”贯穿主题教育，聚力唱响调研“四重奏”，用习近平新时代中国特色社会主义思想研究新情况、解决新问题，努力把调研成果转化为锤炼过硬作风、一体推进“申硕工作与更名大学”的不竭动力和生动实践。

调研主题“重统筹”。学院党委根据中央、省委明确的调研方向，聚焦落实立德树人根本任务，紧扣学院改革发展重难点任务和师生关切，经征求基层单位建议、班子成员酝酿、党委会议研究，确立党委班子成员调研课题12个，其中牵头课题6个、专项课题6个，涉及作风建设、师德师风、纪检监察、学科建设、学生心理健康、教育教学改革等重点领域。

调研方式“重一线”。牢固树立师生为本理念，坚持“走下去、请上来，走出去、请进来”，强化线上与线下调研、校内与校外调研、集体与个别调研有机结合，找真问题、真找问题，发现真相、打通堵点。针对正反典型，开展解剖式调研。党委班子成员开展一线调研22次、个别访谈108次，召开座谈会12场，发放问卷3000余份，实施网络测评14000人次。

调研成果“重转化”。聚焦发展所需、改革所急、师生所盼，较早召开调研成果交流会，并专题召开正反典型案例研讨会，集中研讨扬优势、补短板之策，精心制定《问题整改清单》《成果转化清单》，涉及问题46项，制定整改措施119项；围绕关键领域，重点开展4个专项治理，动真碰硬抓整治；坚持“当下改”与“长久立”结合，开展规章制度“大清理”；完成问题整改15项，出台针对性管理规章19项，解决师生困难21个。

调研推进“重调度”。建立“党委统筹、分管领导牵头、职能部门配合、调研专班协调”工作格局，实行“每周一调度”、“半月一清理”等机制，采取台账式管理、项目化推进，对整改推进未达到序时进度的，下发《整改通知书》，闭环推动整改，把调研成果转化为顶层设计、发展举措和长效机制。学院申报硕士学位授予单位指标全面达标；入选全省第二批党建工作标杆院系、样板党支部4个；获批国家一流课程2门、国家基础教育教学成果奖4项；本科专业全面纳入省第一批次招生；教师能力培训班、毕业生线上离校系统、“教工之家”行知学堂、破小案办小事帮小忙解小忧“四小工程”等暖心服务受到点赞。

据悉，学校主题教育调研工作受到安徽省教育网等报道。（党政办、组织部）